Bijna 90 leden van KOSC waren om 11.30 uur in de kantine aanwezig om elkaar Völ Heil en Zeeg’n toe te wensen voor het nieuwe jaar. Onder het genot van de Nieuwjaars borrel keken de leden terug op een heel mooi 2014, waarin een prachtig kunstgrasveld is gerealiseerd, de kleedkamers zijn gerenoveerd en de accommodatie in het geheel er schitterend bij ligt.
Voorzitter Vincent Maaswinkel keek in zijn toespraak dan ook met trots terug op een fantastisch jaar. De resultaten waren mooi, maar de wijze waarop dit allemaal tot stand is gekomen stemde hem vooral tot grote tevredenheid. De inzet van al die vrijwilligers, de accommodatieploeg, de KOSC-teams en sponsors en de hele gemeenschap van Ootmarsum en omstreken was groots. Toch liet de voorzitter duidelijk weten dat deze mooie resultaten gepaard gaan met zorgen voor de toekomst. Vincent Maaswinkel noemde met name de invulling van het scheidsrechterkorps en het bemensen van cruciale kaderfuncties. Het is dan ook voor het bestuur en de Technische Commissie een uitdaging om daar invulling aan te geven.
Zoals gebruikelijk begon de voorzitter met een minuut stilte ter nagedachtenis van overleden leden, donateurs, familieleden, vrienden en kennissen. De voetbalvereniging heeft in 2014 jammer genoeg van een aantal markante KOSC-mensen afscheid moeten nemen. Vervolgens vertelde de voorzitter dat 2014 in sportief opzicht een succesvol jaar was. KOSC 1 promoveerde naar de 2de klasse en een aantal jeugdteams werd kampioen. Bovendien voetballen de standaard jeugdteams weer in de 1ste klasse en dat is de doelstelling van de vereniging.
Als je zo naar 2014 terugkijkt, lijkt alles bij KOSC tot in de puntjes geregeld te zijn en hoeft de club zich geen zorgen voor de toekomst te maken. Maar de voorzitter gaf aan dat als je goed kijkt, er toch een aantal zorgpunten zijn, die komend jaar volop aandacht nodig hebben. Het werk is niet af!
Al vaak is aangegeven dat KOSC bloeit en groeit door de betrokkenheid van veel vrijwilligers, die zich voor de club inzetten. Maar het zijn vaak ook dezelfde vrijwilligers , die actief zijn. Het wordt vanzelfsprekend gevonden dat een kleine groep van mensen de taken op zich neemt. Wil KOSC een bloeiende vereniging blijven, dan zal er toch iets moeten veranderen. Meerdere personen zullen zich moeten gaan inzetten voor KOSC. Wanneer de taken over meerdere personen worden verdeeld, dan is het tijdsbeslag voor eenieder minder en kan iedereen zich met plezier inzetten voor de club.
Op dit moment zijn er een aantal knelpunten, die op korte termijn om actie vragen. Het bestand aan scheidsrechters is te klein om alle wedstrijden te kunnen fluiten. Door de groei van het aantal jeugdteams is het op de zaterdag bijna niet meer mogelijk om voldoende scheidsrechters in te zetten. Ook voor de zondag wedstrijden bestaat dit risico. Momenteel worden door de Technische Commissie (TC) al acties ondernomen om mensen te benaderen voor de scheidsrechters functie. Maar de TC kan dit niet alleen realiseren, ook de leden van KOSC moeten zich hiervoor inzetten en mogelijke kandidaten bij de TC melden. Vanuit het bestuur zal de TC worden ondersteund door middelen ter beschikking te stellen voor de opleiding/begeleiding van scheidsrechters.
Gelukkig is de vereniging er in geslaagd om in de afgelopen tijd opvolgers te vinden voor de invulling van een aantal bestuursfuncties. Het is veelal een moeizaam proces om opvolgers te vinden. Zo is het teleurstellend dat nog geen nieuwe secretaris is gevonden. Leo Bossink vervult deze taak al bijna twee jaar ad interim.
In de komende jaren zijn een aantal bestuursleden aftredend, die al hebben aangegeven dat zij gaan stoppen. Nieuwe mensen zullen zich daarvoor moeten aandienen. Zonder voldoende bestuursleden kan een vereniging als KOSC niet goed functioneren.
Met betrekking tot de bezetting van de man van dienstfunctie is door een initiatief uit deze groep een flinke uitbreiding van de groep gerealiseerd. Deze groep gaat met een dubbele bezetting verder als wedstrijdcoördinatoren. Hierdoor wordt de belasting over meerdere schouders verdeeld, zodat het tijdsbeslag beperkt blijft en vrijwilligers met plezier iets voor de club kunnen doen. Dit goede initiatief is een voorbeeld van hoe het wel kan.
De voorzitter sprak de hoop uit dat dit voorbeeld navolging krijgt, dat de leden van KOSC actief worden, dat de betrokkenheid bij KOSC toeneemt en dat mensen zich beschikbaar stellen voor bestuursfuncties en zitting nemen in commissies.
Er zal ongetwijfeld nog veel werk op de vereniging af komen , maar als de club er in slaagt om meer vrijwilligers erbij te betrekken, dan maken vele handen licht werk!
Namens het bestuur van KOSC wenste de voorzitter een ieder een gezond, goed en sportief 2015 toe.
