Vanaf 1 januari 2015 valt de sociale werkvoorziening (SW) onder de Participatiewet. SW-bedrijf Soweco zorgt vanaf dat moment voor de organisatie van het leerwerkbedrijf en de begeleiding van de SW-medewerkers in de gemeente Dinkelland. De gemeenten Losser en Oldenzaal hebben eerder besloten om de SW-uitvoering over te dragen aan Larcom.
In totaal zijn 300 SW-medewerkers betrokken bij de juridische overgang naar de gemeenten Dinkelland, Losser of Oldenzaal. De stichting van de gemeente waarin de SW medewerker is ingeschreven, wordt de nieuwe werkgever van de SW-medewerker.
SW-medewerkers leerwerkbedrijf Dinkelland
Na een aanbestedingsprocedure is de nieuwe SW-uitvoering voor de gemeente Dinkelland gegund aan het SW-bedrijf Soweco. De SW-medewerkers uit Dinkelland kunnen terecht in het bestaande leerwerkbedrijf aan de Plesmanweg 9 in Almelo. Soweco heeft veel ervaring met SW -medewerkers en zorgt per 1 januari 2015 ook voor de begeleiding van de SW-medewerkers uit Dinkelland. SW-medewerkers leerwerkbedrijf Losser en Oldenzaal In september hebben de gemeenten Losser en Oldenzaal de SW-uitvoering overgedragen aan het SW-bedrijf Larcom. Het leerwerkbedrijf voor deze SW-medewerkers blijft de komende drie jaar op de huidige locatie van Top-Craft.
Overgang niet SW-personeel
De teamleiders en de overige medewerkers (niet SW) worden daar waar mogelijk en nodig overgeplaatst naar de nieuwe organisatie of begeleid naar een nieuwe baan. Bovendien worden algemene vacatures bij de gemeenten gelijktijdig met de openstelling binnen de gemeente, ook bij Top-Craft opengesteld.
